Poste Gardien(ne) d'immeuble en CDI - H/F

Contexte du recrutement

Depuis plus de 70 ans, IRP développe et gère son parc locatif social en Île-de-France pour proposer une offre de logements adaptée aux besoins des demandeurs et des territoires. Le parc d’IRP couvre à ce jour 7 départements franciliens, avec plus de 8 000 logements gérés. L’offre locative d’IRP propose des logements familiaux tous publics et des résidences pour étudiants et jeunes actifs.

Nous recherchons un Gardien d’immeuble(H/F) pour notre résidence située à Châtillon (92).

Missions du poste

Interlocuteur premier des résidents, vos missions seront les suivantes :

• Assure l'entretien courant du patrimoine (nettoyage des parties communes, entretien des espaces extérieurs, traitement des ordures ménagères et menus travaux)

• Participe à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine (activités de surveillance technique des installations, participation à la gestion des travaux et au suivi de la réalisation par les entreprises en lien avec le Responsable de Secteur)

• Assure la gestion locative et commerciale de la résidence (assure les visites de logement et la communication auprès des locataires, veille au respect du règlement intérieur, établit les états des lieux entrants et sortants, assure la surveillance des logements vacants).


• Assure ponctuellement le remplacement de son binôme

Profil recherché

Compétences requises :

- au moins 1 an sur un poste similaire
- CAP gardien d'immeubles ou expérience équivalente,
- sens de la qualité de service et qualités relationnelles,
- compétences techniques en bâtiment souhaitées,
- autonomie, sens des initiatives et organisation,
- connaissance des outils informatiques et bureautiques

Détails du poste

Poste à pourvoir immédiatement en CDI – Temps plein.

Horaires : 35h du lundi au vendredi (pas de travail les week-end).

Rémunération : 1800-1900€ brut mensuel + prime de vacances + 13ème mois.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant durant la période non logée.

Poste logé à compter de la fin de la période d’essai (2 mois).