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Poste Gardien d'immeuble en CDI - H/F

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  • RéférenceL37029
  • Publiée Le 09/01/2018
  • Actualisée Le 09/01/2018
  • Lieu STE FOY LÈS LYON (69110)
  • ContratCDI
  • Temps de travail TEMPS COMPLET
  • Salaire brut mensuel 1,00 €
  • Expérience De 5 à 10 ans
  • Logement Non
  • A pouvoir Le 15/01/2018

Détails du poste



Nous recrutons pour le compte d'une régie Lyonnaise, un  gardien  (H / F) à temps complet, pour un ensemble immobilier située à SAINTE FOY LES LYON – Gravière


PROFIL RECHERCHE : autonome, sérieux, maitrise de la gestion et maintenance d’une piscine


DESCRIPTION DU POSTE :


HAUTE SAISON du 15/05 au 30/09 : pas de congés durant cette période


- entretien de la piscine (nettoyage, analyses…) et de ses installations techniques, des 2 terrains de tennis, vestiaires, douches, aires de jeux d’enfants  etc.


- maintien en propreté + entretien des espaces communs extérieurs de l’ensemble immobilier d’une surface d’environ 14 900 m2


- gestion des poubelles de l’association (sortie - rentrée - nettoyage)


- entretien ménager des parties communes intérieures de la maison commune, salles de réunions etc.


- garant du respect du règlement intérieur de la copropriété


- suivi des interventions des entreprises et compte rendu à la régie


- signalement des éventuelles anomalies et problèmes par mail à la régie


HORAIRES DE TRAVAIL : du lundi 7h au samedi 12h en haute saison – du lundi au vendredi le reste de l’année : 35h/semaine


SALAIRE BRUT : 1 500  €  


ATTENTION :


1/ NOUS NE DONNERONS PAS SUITE AUX CANDIDATURES NE REPONDANT PAS AUX CRITERES CI-DESSUS MENTIONNES


2/ JOINDRE OBLIGATOIREMENT CV + LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE


3/ PERIODE D’INTEGRATION DE 2 MOIS MINIMUM AU SEIN DE LA SOCIETE PLANETE GARDIENS SANS LOGEMENT DE FONCTION


A L’ISSUE DE LA PERIODE D’INTEGRATION -  AVANTAGES :


loge 60 m² (1 chambre, cuisine, salon, sdb, wc) au 1er étage de la maison commune


avantages en nature évalué forfaitairement : électricité, gaz, chauffage, eau chaude


taxe d’habitation prise en charge à hauteur de 60% sur justificatif


13è mois


 


 

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