Vous souhaitez recruter un gardien d’immeuble ? Le site GardienRecrut.com est fait pour vous ! En tant que syndic de copropriété, administrateur de biens, gestionnaire de copropriété, membre du conseil syndical, bailleur social, cabinet de recrutement de gardien d’immeuble, service RH ou encore école ou centre de formation, vous pouvez consulter le C.V. de nombreux candidats grâce à la plateforme.
Quel que soit votre statut (syndic de copropriété en recrutement, membre du conseil syndical, administrateur de biens, etc.), GardienRecrut.com facilite votre recrutement. Vous n’avez plus besoin de passer par des plateformes généralistes, d’afficher un nombre incalculable d’annonce ou de compter sur le bouche à oreille. Grâce au site, tout est centralisé et vous pouvez effectuer une pré-sélection en ligne. Vous pouvez directement depuis votre annonce, consulter, mettre en favoris ou refuser les candidatures, vous évitant ainsi de perdre du temps en entretien. Voici les avantages pour un recruteur qui cherche un gardien d’immeuble, de passer par la plateforme de recrutement GardienRecrut.com.
Parfois, pour un syndic de copropriété, le recrutement d’un gardien, d’un concierge ou d’un employé d’immeuble doit s’effectuer dans l’urgence. En effet, la personne qui s’occupe de vos parties communes peut s’absenter pour diverses raisons : congés, arrêt maladie, départ à la retraite etc. Or l’entretien ou la sortie des poubelles sont des tâches qui, si elles ne sont pas effectuées quotidiennement, mettent l’ensemble des habitants dans l’embarras. Il est donc confortable pour un recruteur de pouvoir compter sur une plateforme fiable, sécurisée et facile à utiliser, afin de trouver un nouveau concierge, gardien ou employé d’immeuble dans les plus brefs délais. Avec GardienRecrut.com, c’est possible !
Trouver facilement et rapidement, un gardien d’immeuble, quand on est syndic de copropriété, est une chose. Dénicher la perle rare en est une autre. Grâce à GardienRecrut.com, vous géolocalisez votre recherche et ne sélectionnez que les candidats qui répondent exactement à vos critères. Vous avez besoin d’un concierge en CDD avec de nombreuses années d’expérience et qui maîtrisent les techniques d’entretien pour un remplacement ? Vous préférez embaucher en CDI un couple de gardiens d’immeuble qui aient de bonnes connaissances en jardinage pour l’entretien des espaces verts ? Vous voulez renforcer une équipe d’employés d’immeuble et pensez faire appel à un jeune diplômé à temps partiel ? Indiquez tous les détails concernant le travail à effectuer par votre candidat idéal et le type de contrat de travail sur votre offre d’emploi. Ainsi, vous ciblez exactement le candidat qui vous convient.
Administrateur de biens, bailleur social, membre du conseil syndical, syndic de copropriété … le gardien d’immeuble que vous souhaitez recruter doit correspondre parfaitement à vos attentes. Or, ce type de recherche prend généralement du temps, car vous devez organiser des entretiens d’embauche qui sont chronophages. Vous pouvez certes déléguer cette recherche à un cabinet de recrutement spécialisé dans la branche professionnelle des gardiens d’immeuble. Mais cela a un coût.
Pour réduire vos frais de recrutement, GardienRecrut.com est la solution ! Sans vous déplacer, à partir d’un simple ordinateur, depuis votre bureau, partagez en quelques clics, votre offre d’emploi au plus grand nombre. L’inscription sur le site est entièrement gratuite. Vous avez alors accès aux C.V. de candidats partout en France. Grâce à notre système de recherche, entrez votre code postal ou votre numéro de département et trouvez les candidats qui sont sur votre secteur.
Découvrez le rôle clé du gardien d’immeuble et comment assurer la continuité en cas d’absence grâce aux solutions de remplacement GardienRecrut
.
Le nettoyage d’immeuble est une mission essentielle pour le confort des résidents et la valorisation des parties communes.
Le gardien d’immeuble est un maillon essentiel au bon fonctionnement de toute copropriété. Chargé de multiples missions – entretien, surveillance, gestion des prestataires, lien avec les résidents – son absence, même temporaire, peut fortement impacter la qualité de vie dans l’immeuble.
Alors, comment assurer un remplacement efficace du gardien d’immeuble en cas d’absence, prévue ou imprévue ? Quels sont les principaux défis à relever pour garantir une continuité de service irréprochable ? Et pourquoi faire appel à un prestataire spécialisé comme GardienRecrut peut tout changer ?
