Poste Gardien(ne) d'immeuble en CDI - H/F

Contexte du recrutement

Gardien d'immeuble hautement qualifié H/F - Athis-Mons - Logé

Missions du poste

Vous assurez un ensemble de prestations de proximité en animant une équipe de gardiens et d'employés d'immeuble,

Vous serez chargé(e) de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs présents sur nos sites,

Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,

Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite-conseil, état des lieux sortant avec refacturation),

Vous participez au recouvrement des impayés, et prenez en charge les logements vacants (visites clients),

Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site, vous veillez à la bonne réalisation des travaux,

Vous participez de manière active au bon déroulement de la réhabilitation du patrimoine.

Profil recherché

De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire. Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité et maitrisez les outils bureautiques (Pack office). Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité. Dynamique et organisé, votre sens relationnel, du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients et de gérer des situations complexes. Vous appréciez le travail en équipe.

Véhicule nécessaire

Détails du poste

Premier interlocuteur des clients, vous avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 300 logements. Vous serez chargé de représenter les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs sur nos sites présents sur toute l'Ile de France.

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : entre 26000-29000 euros Brut annuel
Amplitude horaire : 41 h par semaine
Logement de fonction : T3

Ce poste comprend une période probatoire de 3 mois.